PM/CM事業
公共・民間案件のプロジェクト推進、設計管理、コスト・品質・安全マネジメント。
個性を組織の力に
挑戦の向こう側へ
Transforming individuality into organizational strength
SHO-SEKKEI group
想いをカタチに
建築の可能性を、その先へ
翔設計は、設計図をかくだけの会社ではありません。
建築プロジェクトのプロフェッショナルとして、
企画段階から竣工後まで、
最適な解決策を提案し続けます。
私たちと共に、建築の新しい価値を創造しませんか。
翔設計は、未来を切り拓く、
“あなた”との出会いを楽しみにしています。
Recruit Movie
仕事を知る Works
私たちは建築コンサルタントとして、多様なプロジェクトの上流から関わり、課題の本質を見極めて提案を行っています。 「建てる」だけにとどまらない価値を生み出す、私たちの仕事をご紹介します。
社会インフラ支援事業
インフラ更新・維持管理、地域課題を解くコンサルティング。
マンションサポート事業
大規模修繕、長期修繕計画、アセット価値最大化のコンサルティング。
海外事業
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コンストラクション事業
テキストはダミーですテキストはダミーですテキストはダミーですテキストはダミーです
よくあるご質問 FAQ
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はい、もちろん応募できます。
翔設計では、建築やデザインを学んだ方だけでなく、経済・法学・社会学など、さまざまな分野の出身者が活躍しています。
入社後はOJTを通じて実務を学びながら成長していける環境があるので、学部や専攻に関わらず意欲を重視しています。
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はい、可能です。
卒業後に別の経験を経てからチャレンジする方も歓迎しています。
実際に社会人経験を経て入社した社員も多く、安心してスタートできる環境です。 -
はい、国籍に関わらず応募可能です。
社内には海外出身の社員も在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能であれば問題ありません。
将来的には海外拠点での勤務を目指す方も歓迎しています。 -
はい、インターンシップへの参加は応募の必須条件ではありません。
翔設計に興味を持っていただけた方には、会社説明会や個別面談を通して理解を深めていただく機会を用意しています。
「まず話を聞いてみたい」という段階でも、気軽にエントリーしてください。 -
一番大切にしているのは、「その人がどんな考え方や価値観を持っているか」です。
特定のスキルや経験よりも、ひとりひとりの人となりや個性を重視しています。
これまでどんなことに興味を持ち、どんな場面で力を発揮してきたか——そうした背景を知ることで、その人らしい活躍の形を一緒に考えていきたいと思っています。
面接は評価の場ではなく、「お互いを知る対話の場」として、リラックスして臨んでください。 -
みなさまリクルートスーツでお越しいただいております。
ただ社風としても堅苦しすぎない雰囲気なので、リラックスして臨んでいただければ大丈夫です。 -
原則、対面での面接をお願いしております。
遠方にお住まいの方や日程調整が難しい場合は、面接の前にZoomなどを利用したオンライン面談を実施するなど、柔軟に対応しています。 -
選考の中で簡単な適性検査を行っていますが、専門知識を問うような試験やポートフォリオ提出は必須ではありません。（設計職志望の方で希望があれば、最終面接にて作品や課題を拝見させていただく場合もあります。）
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時期や応募状況にもよりますが、エントリーから内定まではおおよそ2か月〜3か月ほどです。
スピード感をもって選考を進められるよう、できる限りスケジュールを調整しています。
